青岛推进社会组织工会建设“走在前”
本报讯 近年来，青岛市总工会通过健全党工共建机制、创新建会模式、提升服务保障水平，全面推动社会组织依法建会，目前全市已有512个社会组织建会，发展会员2.5万人；建立社会组织行业工会联合会110个，涵盖单位2300个，覆盖会员12.4万人，有力地促进了工会和社会组织在构建基层社会治理新格局中发挥重要作用。今年4月18日，社会组织工会建设现场经验交流会在青岛召开，青岛市总工会作典型经验介绍。
坚持党建引领，分类施策推进社会组织建会。市总工会与市委 “两新”组织工委联合印发通知，从加强政治建设、扩大组织覆盖、加强队伍培养、注重作用发挥、推进资源共享、强化责任落实等方面进一步明确了市委“两新”组织工委各委员单位和各区市 “两新”组织工委、总工会的职责，形成了上下联动、齐抓共管、合力推进 “党工共建”的工作新格局。在深入摸底排查基础上，市总工会依托行业党委，深入开展建会集中行动。对已建党组织、尚未建立工会的，坚持在党组织领导下建立工会；对已建立工会、尚未建立党组织的，协助在工会积极分子中发展党员，为建立党组织创造条件。同时，积极支持不是出资人的党组织书记通过法定程序兼任工会主席；党组织书记是出资人的，由党组织推荐副书记或其他班子成员作为工会主席候选人。依托 “党工共建”机制，全市25人以上民办非企业单位建会498个，建会率77.5％。
注重系统推进，自上而下延伸扩面提升建会。市总工会成立工会联合会办公室，制定青岛工会基层组织建设工作规划、加强和规范区域性、行业性工会联合会建设的意见等，统筹谋划、整合、指导社会组织工会建设。与市民政局联合印发加强社会组织工会建设的意见，将工会建设纳入社会组织管理部门对其年度考核评价体系，依托社会组织总会，成立青岛市社会组织工会联合会，整合资源优势，加强宣传引导和示范引领，激发建会动力。
加强指导服务，推进社会组织工会工作高质量发展。落实双促进措施，在社会组织中积极促进成立工会组织，把建立行业工会联合会纳入每年工会组建目标体系，按照建会规模、发挥作用情况，落实经费补助和工作项目补助，近三年已补助505万元。同时，在已建会企业中，积极引导促进加入对口行业协会，依托齐鲁工惠APP、 “惠工和畅”微信小程序，设置 “社会组织服务”模块，搭建线上供需平台，有102家企业通过工会引领加入行业协会，壮大协会规模。市总工会先后下发 《关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的实施意见》 《市总工会本级购买服务管理实施办法》等规范性文件，在城阳区、即墨区、莱西市成立3家社会组织孵化基地，先后培育、孵化了167家社会组织，引导73家社会组织建立工会。同时，开展新时代 “争创职工信赖的职工之家、争做职工信赖的娘家人”活动，近三年有14家社会组织工会被评为新时代职工信赖职工之家，每家给予2万元经费补助，提升了社会组织建家工作规范化水平。（王克岩）
《山东工人报》（2023年05月29日 第A1版）
上一篇：这个职工大讲堂“乡”味儿十足
下一篇：助力谱写构建人类命运共同体的工会篇章
