3月1日上午，市总工会组织召开智慧工会建设情况汇报会，市总工会党组成员、机关各部门和各直属事业单位负责人参加会议。会上，市总工会副主席孙更新介绍了智慧工会建设总体情况，重点讲解了齐鲁工惠APP各应用模块使用情况。

会议指出，青岛智慧工会建设于2019年5月30日正式启动以来，创新工会工作模式、实现业务流程再造，瞄准职工需求靶点、聚焦精准普惠服务，带动职工积极参与、打造职工满意平台，累计开发各类平台应用30个，其中思想引领类7个，普惠服务类15个，业务工作类8个，形成了“云计算+”工会网信基础支撑体系、“互联网+”工会服务应用创新体系和“大数据+”工会治理能力提升体系，智慧工会工作框架和方式路径清晰明确，齐鲁工惠APP平台认可度、满意度以及传播力、影响力明显提升，取得了显著成绩。

会议强调，智慧工会是新时期工会引领服务职工、推动工会工作改革创新的重要抓手，是“数字青岛”建设的重要组成部分。各级工会、各部门要坚决抢占网上舆论阵地，进一步加强学网、上网、用网力度，强化部门协同联动，加快推进“一网通办”，推动智慧工会迭代更新。要以职工需求为导向，结合工作职能，深入了解职工、服务职工、方便职工，真正实现“零材料、零跑腿”。要突出实用性、有效性，认真研究分析现有平台使用情况，根据新的需求进行再完善、再深化、再提升。要加大宣传推广力度，依托各类媒体资源宣传齐鲁工惠APP，让每个职工都了解、掌握这一普惠服务平台。要进一步解放思想、提升眼界，跳出工会、跳出省内，从全市、全省乃至全国的大局中去思考、谋划智慧工会建设发展，全面提升网上组织联系服务职工群众的能力水平，使互联网这个“最大变量”变成工运事业发展的“最大增量”。