在“学习动员、提高认识”阶段，市总党组理论学习中心组连续开展2次集体学习研讨。2月份集体学习研讨中，第一时间传达学习全市“作风能力提升年”活动动员大会精神和陆治原书记讲话精神，研究贯彻落实意见，全体党组成员作表态发言。3月份集体学习研讨中，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求，围绕“开局抓作风 聚力谋发展”开展研讨交流。充分发挥“头雁效应”，以上率下带动各党组织和全体党员增强“大学习”的思想自觉和行动自觉。

开设工会干部大讲堂，以《作风建设永远在路上》为主题，拟邀请专家为全市工会干部作2期专题辅导。举办“人人都是发展环境 个个都是开放形象”青年论坛，市总系统11名党员干部结合参加疫情防控的志愿服务经历，交流在抗疫一线检验作风、锤炼能力的心得体会，结合“六优化六提升”发表思路见解。在劳模工匠展示馆、工人运动纪念馆、职工书屋等职工思想政治引领阵地嵌入“作风铸魂”板块，发挥“每周一讲”、劳模工匠宣讲团等宣传宣讲作用，动员广大干部职工“学理论、转作风、提能力”。

“大学习”期间，所有党支部在参加市总统一活动的基础上，自行确定主题、形式、内容，各自开展1次主题党日活动；结合组织生活会，开展1次“专题化”“靶向式”学习讨论，进一步增强加强作风建设，提升本领能力的自觉性、主动性和积极性。为所有党支部配齐《深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》《青岛市“作风能力提升年”活动学习参考》等学习书目，每周统一发布支部学习清单，每月督导支部学习记录情况，为各支部集体学习提供有力保障。

打造线上学习赋能平台，依托“齐鲁工惠•青岛行APP”，从习近平总书记系列重要论述中选出1000道题目，举办干部职工“政治理论知识网上挑战赛”，提高学习主动性。成立市总系统青年干部宣讲团，组织“人人都是发展环境，个个都是开放形象”演讲比赛，围绕弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，展现工会青年积极向上的精神风貌。建立“周测试、年大考”制度，每次召开市总工会党组（扩大）会议前，对中层以上领导干部开展1次政治理论小测试，每年对全会党员干部开展1次政治理论知识考试，把以考促学融入日常。

结合当前疫情防控形势，把“云”上学习作为党员干部和职工群众培训的平台阵地。工人文化宫通过线上形式，举办女职工艺术作品云展、云朗读致敬抗疫英雄、劳模工匠事迹线上讲解等活动。干部学校依托现有“智慧培训”平台，继续研发打造二代“云课堂”，建设完成后将陆续上线干校精品特色课程。职工赋能中心计划开展云直播“百期讲座”，举办了为期三天的云上直播课《青岛市劳模和工匠人才创新工作室效能提升班》，受到劳模工匠一致好评。