这次攻坚调研是年轻干部培养提升计划的一部分，是一次新的尝试，各调研组紧紧围绕调研主题，坚持问题导向，着眼解决实际问题，作了深入的调研、认真的思考，展示了工会年轻干部发现问题、研究问题、解决问题的能力，促进了工会年轻干部的健康成长。

调查研究是谋事之基、成事之道，全会干部要提升对调查研究工作重要性的认识，把调查研究贯穿于决策和执行全过程，坚持先调研后决策、不调研不决策，在重要决策制定、执行、监督过程中，深入组织调查研究，全面提升决策的科学化水平和执行效果。要增强深入一线“调查问题”的意识，坚持问题导向，善于问计问需于职工，完善调研机制，建立起工会了解社情民情和推动工作落实的快速通道，及时了解职工群众急难愁盼。要提升追根溯源“分析问题”的能力，加强理论和专业知识学习，掌握科学的分析方法，多从主观角度分析问题，努力形成“学思践悟”工作闭环，持续提升自身综合能力。要增强求真务实“解决问题”的担当，聚焦聚力服务中心大局、用心用情服务职工群众，优化解决问题方法路径，提高各项工作质效，推动上级工作部署在青岛工会落地落实，为奋力谱写中国式现代化“青岛新篇章”贡献工会力量。