在重点项目工地建设“职工之家”，不是简单的硬件投入，而是工会履行基本职责、服务发展大局、维护职工权益的重要举措。要主动适应职工队伍的新变化、新期待，不仅解决“吃住行”等基本生活问题，更要搭建学习培训、技能比武、文体活动、心理疏导等多元化平台，以项目工地“职工之家”建设筑牢发展根基。

要紧紧围绕市委“以高质量项目建设推动高质量发展”的部署要求，深入开展重点项目职工之家建设提升活动，做到“施工战线延伸到哪里，工会组织就建立到哪里，工会活动就开展到哪里”。 要坚持“因地制宜、功能优先、经济适用”的原则，立足职工实际需求，丰富和拓展“职工之家”的服务功能，把“职工之家”建设成为凝聚思想共识的“大课堂”、职工素质提升的“加油站”和培育工匠精神、孵化技能人才的摇篮。要着力改善职工生活条件，因地制宜配置体育器材、文化娱乐设施，把“职工之家”建设成为满足精神文化需求的“暖心家”。 要畅通职工诉求表达渠道，突出抓好安全生产和劳动保护监督，把“职工之家”建设成为维护职工权益的“维权站”。

要建立健全项目“职工之家”长效管理机制，各级工会组织要切实承担起主体责任，把提升“职工之家”作用发挥水平摆在更加突出的位置。今年青岛市总工会将提升10个重点项目工地职工之家建设项目，助力全市经济社会高质量发展。