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大会聚焦

和技能竞赛，引导职工积极投身建设国家军民融 竞赛活动，深入开展安全生产、职业病防治工作。
合创新示范区和上合组织地方经贸合作示范区、 切实保护女职工合法权益和特殊利益。
实施新旧动能转换、经略海洋、乡村振兴、打赢
三大攻坚战等重大战略重大任务。举办 200 项市 健全完善维权服务机制。建立工会领导下的
级以上重点工程劳动竞赛，争创省级、国家级示 维权体系，将工会维权触角延伸到所有镇街、社区、
范性劳动竞赛。丰富竞赛的领域、内涵、方式、 企业。最大限度降低职工法律援助门槛，实现应
机制，探索开展重点区域劳动竞赛，推动劳动竞 援尽援。建立青岛市职工法律维权服务中心，发
赛向新产业新业态新组织延伸，提升职工参与率 挥“工会法律服务律师团”作用，实行“店小二”“代
和受益度，为建设现代化经济体系、实现高质量 办员”的服务方式。健全工会、法院、人社、司法“四
发展、建设美丽青岛贡献智慧和力量。 方联动”机制，完善工会劳动法律监督“两书”制度，
探索开展“企业劳动用工法律风险体检”活动，
搭建职工素质能力提升平台。推动以企业岗 推进解决劳动关系领域各类问题。加强职工信访
位练兵和技术比武为基础、以市级和行业竞赛为 工作，积极回应解决职工诉求。增强政治敏锐性
主体，市内竞赛、省内竞赛、国内竞赛与国际竞 和政治鉴别力，健全劳资纠纷隐患排查、预警预
赛相衔接的职业技能竞赛体系。深化创建 “工人 防和应急处置机制，坚决防止敌对势力煽动渗透
先锋号”活动，推进班组建设。深入开展技术革 破坏，坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一，
新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练 坚决维护企业和社会大局和谐稳定。
兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”
等群众性经济技术创新活动。积极参与组织全市 健全完善协调劳动关系制度机制。充分发挥
职业技能大赛，组织各类市级行业企业技能竞赛 政府和工会联席会议制度的作用，健全地方及产
150 项以上，使更多的技能人才在全国、全省技 业协调劳动关系三方机制，发挥好市级协调劳动
能大赛中进入优秀行列。实施职工素质提升计划， 关系三方委员会作用。深化和谐劳动关系创建活
激励广大职工全面提升技术技能。发挥劳模工匠 动，督促企业履行社会责任。以非公企业为重点，
传帮带作用，为企业创新创业发展提供人才支撑 建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单
和智力保障。 位民主管理制度，持续开展“真情协商、和谐共赢”
创建工程，促进企事业沟通协商机制建设。建立
（三）着眼于构建和谐劳动关系，健全完善 完善职工董事、职工监事制度，推进民主管理制
工会维权体系，在维护职工权益促进社会和谐稳 度化、规范化，提高企事业单位民主管理工作实效。
定上率先走在前列
健全完善参与创新社会治理机制。加强对劳
健全完善源头参与机制。维护职工劳动经济 动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联
等各项权益，积极参与涉及职工利益的法规政策 系服务，通过项目合作、购买服务等社会化、市
的制定修改。推动落实就业优先战略和更加积极 场化方式，引导社会组织为职工提供专业化服务。
的就业政策，深化开展“十百千万”创业带动就 突出主责主业，探索创新引领模式，将相关社会
业行动。做好供给侧结构性改革、新旧动能转换、 组织吸引到工会组织中来。建立工会主导的劳动
企业改革改制结构调整中职工转岗安置等工作。 关系领域社会组织联系会议制度，积极稳步地推
督促落实劳动合同制度，以提质增效为重点深化 进劳动关系领域社会组织工会建设。
集体协商工作。健全完善工会农民工维权服务体
系，积极参与农民工欠薪治理，开展为农民工送 （四）着眼于满足职工群众美好生活需要，
法律、送演出、送温暖、平安返乡等系列服务活 积极构建服务职工大格局，在提升职工获得感幸
动。完善工会劳动保护监督机制，深化“安康杯” 福感安全感上率先走在前列

推动工会服务体系网络化。健全完善职工服

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