Page 34 - 210x285-第13期

青岛市工会第十四次代表大会专刊

打造在线学堂网络平台、建设基层培训基地” 各类技能大赛，叫响做实“大国工匠”、“工
等一系列举措，不断提升学习培训的精准性和 人先锋号”等品牌。三是建立起长年持续性奖
有效性，提升工人的技能。二是建立起长年持 励机制。不管原来是扛包的、种地的，还是院
续性技术比武、劳动竞赛活动机制。坚持年年 校的、军营的、只要愿干、肯干、踏实干，就
开展技术安全大比武，打破荣誉称号终身制， 给舞台、助成才。使青岛港真正成为培养大国
充分调动起全港职工主动练技能的积极性，积 工匠的熔炉、锻炼高技能人才的流水线，以及
极组织职工参加全国、省市及交通系统组织的 工人成长成才的圆梦之地。

紧跟社会前进步伐
发挥劳模榜样力量

——青岛公交集团李沧巴士有限公司总经理刘艺专访

全国劳动模范、青岛公交集团“刘艺线 出行分担率越来越高，老百姓出行更加便利
路”的乘务员刘艺，如今已担任公交集团李 快捷。公交集团倡导的绿色出行，让岛城的
沧巴士公司总经理。在谈到劳模成长和发挥 天更蓝了。
“领头雁”作用时说：“当了这么多年劳模，
感谢企业和各级领导给我的荣誉，不管是在 刘艺还谈到今年青岛公交集团发布的社
工作中、还是在生活中，我都不敢懈怠。在 会责任报告，青岛公交集团秉承“尊重每一
严于律己的同时，我把自己多年积累的工作 位乘客、关爱每一位员工”的企业理念，致
经验和服务方法，想尽办法传授给更多的公 力于打造民生公交、平安公交、绿色公交、
交职工，让大家更好地为市民服务。现在集 智能公交、幸福公交和诚信公交，积极落实
团上下在深入建设“幸福公交”，实质是对 市委、市政府“一三三五”工作举措，深入
内要提高职工的幸福指数，对外是让公交的 开展“改革创新年”14 项重点突破项目，集
服务更有温度、更有质感，温暖更多市民。” 团万名员工正在积极为打造全国一流的多元
化综合型公共交通企业而努力。刘艺说：“作
在谈到幸福公交时，刘艺还谈了两点深 为劳模代表，我要更加努力解放思想，提升
切的感受：一是公交员工的着装进一步统一 思想境界和管理水平，发挥好党员领导干部
规范、整齐划一，展现了公交人意气风发的 示范带动作用，不懈怠、不畏难，勇于担当、
精神面貌，提升了公交人幸福自信的职业自 敢于挑战，继续做好‘传帮带’，为落实市委、
豪，更有职业尊严。二是近年来车辆更新快、 市政府‘三个更加’要求，建设现代化一流
力度大、科技含量高。从老旧柴油车、天然 国际城市贡献智慧和力量。”
气车，再到现在的新能源电动车。技术改进
升级了，乘坐起来更有舒适感，公共交通的

2018 年第 13 期 总第 333 期 32