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青岛市工会第十四次代表大会专刊

依法维护职工合法权益
青岛工会推进和谐劳动关系构建

近年来，青岛工会高举维护职工合法权益的 的工会法律顾问团优化升级为工会法律服务律师
旗帜，着力构建工会法治化维权体系，源头参与 团，聘任 202 名律师为全市 152 家市级机关、企
职工合法权益维护，着力提升企业民主管理实效 事业单位及区市所属的 162 个镇街提供专业维权
性，劳动关系协调机制不断健全，群众性权益维 服务，依法调处劳动关系矛盾，构建起工会依法
护活动深入开展，劳动者核心权益得到有力保障， 维权新格局。
开创了以维权促维稳、构建和谐稳定劳动关系的
新局面。 与行政执法权有机结合，工会劳动法律监督
执行力进一步提高。在全市全面推行“两书”制度，
一、以法治思维、法治方式健全职工维权体 把工会劳动法律监督的广泛群众性与职能部门的
系，依法维权成为职工维权新常态 行政执法权有机结合，对存在违法用工问题的用
人单位直接发送《工会维权意见书》提出限期整
职工缺乏专业知识、维权能力弱是制约劳动 改意见；对无正当理由不接受工会整改意见或者
关系矛盾依法理性调处的关键因素。青岛某甲公 拒收《工会维权意见书》的，直接向劳动监察、
司职工张某突然被乙公司通知解除劳动合同，这 安全监察等相关职能部门递送《工会维权建议书》
时张某才发现自己的劳动关系早已被甲公司转移 提请调查处理，加大了对用人单位违法用工的监
到乙公司。情况复杂，取证困难，市总工会接到 督、惩戒和责任追究力度。
张某维权诉求后，委派工会法律援助律师免费为
张某提供调解、代理仲裁诉讼等法律服务，在援 与职工群众有效互动，工会普法宣传实效性
助律师扎实的证据压力下，企业在开庭前主动向 进一步增强。青岛工会第十三次代表大会以来，
张某先行支付 7 万元补偿，张某的合法权益依法 市总工会以法律法规政策宣讲、咨询服务、普法
得到维护。今年，青岛市总工会将百名律师组成 征文和文艺演出等多种形式先后组织百余万职工

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